برگزاری پنجمین پیشنشست اجلاس مهدویت و انقلاب اسلامی در ادارهکل استاندارد هرمزگان
به گزارش روابطعمومی بنیاد فرهنگی حضرت مهدی موعود(عج) استان هرمزگان، ششمین پیشنشست مهدویت و انقلاب اسلامی با محوریت خانواده مهدوی روز چهارشنبه دوازدهم آذرماه با حضور کارمندان و پرسنل ادارهکل استاندارد هرمزگان برگزار شد.
در این نشست، حجتالاسلام معراجی استاد و پژوهشگر حوزه مهدویت، به ارائه تحلیلی جامع درباره جایگاه خانواده در منظومه فکری مهدویت پرداخت. وی با تأکید بر اینکه خانواده، نخستین و مهمترین نهاد تربیت انسان منتظر است، بیان کرد: خانواده مهدوی تنها یک مفهوم اخلاقی نیست، بلکه یک الگوی زیست اجتماعی است که زیربنای تربیت نسل مؤمن، عدالتطلب و امیدآفرین را تشکیل میدهد. در این خانواده، معرفت امام، محبت اهلبیت(ع)، تربیت اخلاقی، مسئولیتپذیری و آمادگی برای خدمت به جامعه بهعنوان اصول بنیادین مطرح است.
وی در ادامه سه رکن اصلی خانواده مهدوی را معرفت، تربیت و سبک زندگی معرفی کرد و گفت: معرفت مهدوی به معنای شناخت امام عصر(عج) و جایگاه ولایت در زندگی فردی و اجتماعی است. این معرفت باید از سطح ذهنی فراتر رفته و در رفتار روزمره تجلی پیدا کند. تربیت مهدوی، تربیت نسلی است که در برابر سختیها مقاوم، در برابر وسوسهها هوشیار و در برابر مسئولیتها پاسخگو باشد. سبک زندگی مهدوی نیز یعنی ساماندادن به رفتارهای فردی و اجتماعی بر اساس اخلاق، نظم، قناعت، خدمت، صداقت، عدالتمحوری و امید.
حجتالاسلام معراجی با اشاره به اینکه نهاد خانواده میتواند نقش اساسی در اصلاح ساختار اجتماعی ایفا کند، افزود: وقتی خانوادهها بر اساس الگوهای مهدوی زندگی کنند، جامعه بهتدریج به سمت سلامت اخلاقی، تقویت سرمایه اجتماعی، کاهش آسیبها و افزایش روحیه همافزایی حرکت میکند. جامعه منتظر، جامعهای است که در آن انسانها نسبت به هم مسئولیت دارند و روح معنویت و عدالت بر رفتارهای آنان سایه افکنده است.
وی همچنین نقش دستگاههای اجرایی در ترویج فرهنگ مهدوی را برجسته دانست و اظهار داشت: کارمند مهدوی کسی است که کار را عبادت میبیند، رعایت حقوق مردم را وظیفه الهی میداند، در انجام وظایف امانتدار است، با وجدان کاری پیش میرود و با احترام و امیدآفرینی با مراجعهکنندگان برخورد میکند. اگر این نگاه در سازمانها تقویت شود، دستگاه اجرایی میتواند به یک سازمان منتظر تبدیل شود و فضای اداری را به محیطی اخلاقمدار و مردممحور تغییر دهد.
در ادامه این برنامه، اکبر دوراندیش، دبیر دستگاههای اجرایی استان هرمزگان، با تقدیر از برگزاری پیشنشستهای مهدوی، نقش این جلسات را در ارتقای فرهنگ سازمانی مؤثر دانست و گفت: آموزههای مهدوی میتواند نگاه کارکنان را نسبت به مسئولیتهای اداری آنان ارتقا دهد. ارزشهایی همچون خدمت صادقانه، عدالتمحوری، احترام به مردم، امیدآفرینی و نظم، ریشه در آموزههای مهدوی دارد و گسترش آنها میتواند موجب افزایش کارآمدی و سلامت اداری شود.
وی افزود: اجرای چنین برنامههایی در دستگاههای اجرایی، علاوه بر ارتقای بینش دینی کارکنان، باعث افزایش انگیزه، بهبود ارتباطات سازمانی و ایجاد فضای کاری مثبت و اخلاقی خواهد شد.
این پیشنشست بخشی از برنامههای علمی و فرهنگی بنیاد فرهنگی حضرت مهدی موعود(عج) در دستگاههای اجرایی هرمزگان است که با هدف گسترش معارف مهدوی و تقویت هویت دینی در میان کارکنان دولت برگزار میشود.
